Bienvenue dans la bibliothèque des gentils mais.. stratégiques

De dirigeante frustrée à entrepreneure alignée, ces 3 livres m’ont accompagnée dans ma transformation professionnelle.

Dirigeants discrets : ce n’est pas votre gentillesse qui vous freine, c’est votre silence. Voici comment j’ai transformé mon leadership invisible en autorité respectée.

Les professionnels gentils gagnent 20% de moins que leurs homologues « désagréables ». Analysons ce mythe sur les gentils avec de vraies données scientifiques.

Gentillesse au travail : découvrez pourquoi l’opposer à la force est un piège mental. Transformez votre bienveillance en levier de leadership.

Vous subissez profondément le plafond de verre professionnel spécifique des gentils : découvrez les 4 mécanismes invisibles qui bloquent votre carrière et comment les dépasser sans renier vos valeurs.

Découvrez comment reconnaître si votre gentillesse vous rend invisible au travail et les premiers leviers pour reprendre votre place sans vous trahir.

L’archétype du rebelle est la figure essentielle de la transformation en entreprise. Une posture puissante qui remet en cause le statu quo.

💫 Libérez votre potentiel avec l’archétype du Créateur : surmontez vos blocages et bâtissez un legacy inspirant et durable.

Découvrez les pièges et la puissance de l’archétype du Sage pour créer un legacy durable et aligner carrière et impact.

Donnez du sens à votre parcours professionnel en 6 étapes puissantes

Découvrez les 12 archétypes professionnels pour construire une identité professionnelle forte, alignée et différenciante.

Guide complet pour booster votre carrière.

Comme les arbres, nous traversons des saisons professionnelles. Et chaque saison a sa sagesse.

43% des actifs envisagent de quitter leur poste pour un travail qui aurait plus de sens. Alors que 84% des répondants déclarent que leur travail a du sens.
Un paradoxe ? 

Découvrez les 4 blocages majeurs qui vous empêchent d’agir

Nous avons tous en nous trois formes de magie.
Et c’est en apprenant à les reconnaître, à les valoriser et à les activer que nous pouvons tracer notre trajectoire professionnelle avec confiance et sens.

✨ La magie innée : ce sont nos talents naturels, ces aptitudes spontanées que nous exprimons sans effort. Les plus difficiles à repérer.
✨ La magie instinctive : ce sont nos compétences adaptatives, nos soft skills qui se déploient au gré des expériences.
✨ La magie initiatique : ce sont nos compétences acquises, fruits d’un apprentissage, d’une pratique ou d’une expertise méthodique.

Etes-vous un super-héros ou un super-leader ? Certaines personnes ne réalisent pas qu’elles sont piégées dans ce mode de fonctionnement. Pourtant, plusieurs signes permettent d’identifier ce syndrome.

🧭Et si vous aviez en vous un guide secret, une boussole invisible prête à vous montrer le chemin ? Sauriez-vous l’écouter ?

Vous ne partiriez pas en randonnée en haute montagne sans équipement, n’est-ce pas ?
Sans de bonnes chaussures, une bouteille d’eau ou une carte, l’ascension pourrait vite devenir un cauchemar. Il en va de même pour votre carrière ! Avancer à l’aveugle, sans préparation ni stratégie, risque de vous mener dans une impasse.

Alors, comment bien vous équiper pour atteindre vos sommets professionnels ?

Découvrez les 46 compétences douces – soft skills – à développer pour traverser le monde du travail. Entre intelligence artificielle et mondialisation.