Bienvenue sur Trajectoires
Chaque grande transformation commence par une histoire
Je suis Magalie Vernet-Hanotaux, consultante en storytelling stratégique et coach narratif. J’accompagne les dirigeants, les équipes et les organisations à structurer leurs récits pour clarifier leur vision, mobiliser leurs collaborateurs, et transformer leurs ambitions en actions alignées et impactantes. Mon approche allie coaching, intelligence collective et communication institutionnelle pour des transformations durables.
Commencez ici
Votre histoire est bien plus qu’un message. C’est un levier stratégique.
Un jour, Vincent, directeur d’une PME, m’a dit : ‘Nous avons une vision, mais personne ne la comprend.’ En seulement 2 mois, nous avons clarifié sa vision et créé un récit authentique aligné avec ses valeurs et celles de son équipe. Ce récit a donné un élan inédit à leurs projets et contribué à restructurer leur stratégie de développement. Aujourd’hui, son entreprise avance avec confiance dans une direction claire.
Et vous, quelle est l’histoire que vous souhaitez raconter ?
Grâce à une méthode alliant coaching narratif, stratégie de communication et intelligence collective, je vous aide à :
- Identifier et clarifier votre vision et vos valeurs.
- Construire un récit stratégique aligné avec vos objectifs.
- Vous exprimer avec confiance et authenticité.
- Mobiliser vos équipes autour d’une trajectoire partagée.
Quand vos histoires restent silencieuses, vos ambitions s’essoufflent.
J’ai rencontré trop de dirigeants qui disaient :
- ‘Notre communication ne reflète pas qui nous sommes, mais nous n’avons pas le temps pour cela.’
- ‘Je ne sais pas comment communiquer ma vision.’
- ‘Mes équipes ne se sentent pas impliquées.’
- ‘Je ne me sens pas légitime pour prendre la parole.’
C’est exactement là que commence le pouvoir du storytelling : révéler ce qui vous rend unique et le transformer en une boussole pour votre trajectoire.
Que vous soyez un dirigeant ou une organisation publique ou privée, votre récit est votre meilleur atout pour :
- Toucher profondément vos audiences et partenaires
- Clarifier votre vision, redéfinir votre stratégie et la partager avec impact
- Fédérer vos équipes autour d’un objectif commun
- Donner du sens ou une nouvelle trajectoire à votre carrière
« Ensemble, écrivons une trajectoire authentique et porteuse de sens. »
mes accompagnements, une invitation à réécrire votre histoire
📖 Chapitre 1. Le leader et son récit
« Incarnez un leadership authentique et inspirant. »
Chaque leader a une histoire à raconter, mais parfois elle est encombrée de doutes ou de blocages. Avec le coaching narratif, transformez vos récits internes pour clarifier votre vision, aligner vos valeurs et inspirer votre équipe.
En transformant vos récits internes et externes, vous incarnerez :
- Un leadership aligné et authentique grâce à un coaching individuel.
- Une vision claire traduite en récits mobilisateurs.
- Une équipe fédérée autour d’une histoire commune.
➡️ Convient aux dirigeants, managers, artistes et entrepreneurs.
🔗 En savoir plus sur le coaching narratif pour leaders
📖 Chapitre 2. La voix de l’organisation
« Développez une communication qui inspire et mobilise. »
Votre organisation a une identité unique, mais comment la traduire en messages percutants ? Avec le storytelling stratégique, nous structurons vos récits pour qu’ils incarnent vos valeurs et donnent du sens à votre stratégie.
Les clés de votre nouvelle histoire :
- Une identité narrative claire et alignée avec vos objectifs.
- Des récits puissants qui incarnent votre vision.
- Une communication institutionnelle authentique et impactante.
➡️ Adapté – voire indispensable – à tous types d’organisations : TPE, PME, ETI…
🔗 En savoir plus sur le storytelling stratégique et la communication institutionnelle
📖 Chapitre 3. L’alchimie des équipes
« Transformez vos équipes avec des récits collectifs. »
Quand les récits individuels s’alignent sur une vision partagée, l’équipe se renforce. Grâce aux récits collaboratifs, mobilisez vos collaborateurs autour d’un objectif commun.
Vos prochains chapitres, nous les écrirons ensemble grâce à :
- Des ateliers narratifs pour co-construire une vision partagée.
- Des ateliers d’intelligence collective pour aligner et fédérer.
- Une dynamique collective qui stimule l’innovation et la cohésion.
➡️ Idéal pour les organisations en transformation ou en recherche de cohésion.
🔗 En savoir plus sur les récits collaboratifs et l’intelligence collective
📖 Chapitre 4. La trajectoire individuelle
« Clarifiez votre parcours et réalignez vos aspirations. »
Et si l’une des voix les plus importantes était celle de l’individu ? Car chaque collaborateur, chaque professionnel en activité, porte une histoire personnelle. Une carrière n’est pas une suite de postes, c’est un récit, parfois fragmenté, qui mérite d’être clarifié et valorisé.
🖋️ Les étapes de votre histoire personnelle :
- Un coaching individuel pour structurer votre projet professionnel.
- Une marque personnelle forte et authentique.
- Des récits percutants pour vos CV, pitchs et entretiens.
➡️ Recommandé à tous les professionnels en quête de sens.
🔗 En savoir plus sur le coaching narratif de carrière et évolution professionnelle
Une Méthodologie Certifiée et éprouvée
ma mission est de révéler votre potentiel narratif
Il y a des années, en tant que directrice de communication, j’ai vu des organisations et des projets échouer ou vivoter. Non pas par manque d’idées, mais par manque de récits clairs et alignés. J’ai décidé de changer cela en mettant ma triple expertise – communication, coaching et lettres modernes – au service des leaders et de leurs équipes.
Pourquoi choisir mon accompagnement ?
- Allier la théorie à la pratique :
Avec une triple expertise en communication institutionnelle (18 ans d’expérience), coaching professionnel (4 certifications obtenues), et en Lettres modernes (Master universitaire mention très bien), je combine des approches introspectives et stratégiques. - Une approche centrée sur l’humain :
Chaque accompagnement est conçu pour répondre à vos besoins uniques, en tenant compte de vos récits, de vos défis, et de vos aspirations. - Des outils pratiques et éprouvés :
Mes méthodes incluent des exercices narratifs, des techniques de communication et des ateliers collaboratifs qui transforment vos récits en leviers d’action concrets.
En tant que membre de la Fédération Internationale de Coaching, mon accompagnement repose sur des certifications rigoureuses et des processus validés en France et à l’international pour garantir un accompagnement de qualité.
🔆 Toutes les transformations commencent par une histoire. Prêt.e à écrire la vôtre ?
L’Atelier des récits
L’Atelier des Récits est un espace dédié à l’exploration et à la création de récits stratégiques. Chaque semaine, je vous partage un nouvel article pour nourrir votre réflexion, accompagner vos initiatives, et enrichir vos compétences narratives. Chaque catégorie aborde un aspect clé du storytelling et du leadership.
Les Catégories de l’Atelier des Récits :
- Communication, Rayonnement et Leadership : « Incarnez une communication alignée et inspirante. »
Apprenez à clarifier vos messages, à rayonner et à fédérer grâce à une communication authentique et impactante. - Créativité et Inspiration : « Nourrissez votre imagination et osez sortir du cadre. »
Stimulez votre créativité et explorez des sources d’inspiration pour réinventer vos récits et vos projets. - Dynamique d’équipe : « Une équipe unie autour d’un récit commun est inarrêtable. »
Découvrez comment fédérer vos collaborateurs grâce à des récits collectifs qui créent du sens et renforcent la cohésion. - Pouvoir, Éthique et Responsabilité : « Incarnez un leadership aligné et inspirant. »
Exercez un pouvoir éthique et responsable grâce au storytelling et à la communication institutionnelle. - Récits et Vision stratégique : « Une vision claire est le premier chapitre de toute grande histoire. »
Découvrez comment structurer et raconter votre vision pour mobiliser et inspirer vos parties prenantes. - Soft Skills et Talents : « Révélez vos forces et devenez le héros de votre propre histoire. »
Développez vos compétences humaines et valorisez vos talents grâce à l’approche narrative.
Ils m’ont fait confiance
Voici quelques-unes des collaborations enrichissantes de 2024. Ces partenariats me permettent de mettre en pratique des techniques de leadership, de communication, et d’intelligence collective pour le développement des organisations.
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✅ Développer un management moderne et collaboratif
✅ Découvrir des méthodes concrètes pour libérer le potentiel de vos collaborateurs
✅ Gagner du temps au quotidien et vous libérer du stress
J’ai conçu ce guide pour accompagner mes clients dans leur rude rôle de manager.
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