Ă€ propos de Trajectoires
Magalie Vernet-Hanotaux
Coach narratif | Storytelling stratégique |
Communication institutionnelle
pour des trajectoires pleines de sens.
Ensemble, nous dessinons une trajectoire qui allie sens, impact et durabilité.
Je suis Magalie Vernet-Hanotaux, consultante-coach spécialisée dans le développement du leadership et la communication stratégique. Je transforme vos ambitions en actions concrètes grâce à des récits puissants et des stratégies alignées.
Ma mission : Faire de votre leadership et de votre communication des leviers stratégiques.
J’accompagne dirigeants, équipes et organisations dans leurs transformations humaines et narratives. À travers une approche pluridisciplinaire et profondément humaine, je vous aide à :
- Clarifier votre vision et redéfinir vos priorités stratégiques, pour donner du sens à vos actions.
- Mobiliser vos équipes autour d’une vision partagée, en renforçant leur engagement et leur cohésion.
- Communiquer avec authenticité et impact, en structurant des récits alignés sur vos valeurs et vos ambitions.
- Développer des compétences humaines clés, pour relever vos défis professionnels tout en restant fidèle à votre identité.
Construire des trajectoires alignées, performantes et durables :
Chaque organisation et chaque parcours est unique. Mon accompagnement s’adapte à vos besoins spécifiques :
- Revoir votre stratégie ou la faire pivoter pour rester en phase avec vos ambitions.
- Affirmer votre posture de leader et renforcer votre impact personnel.
- Co-créer une dynamique d’équipe qui fédère autour d’objectifs communs.
- Construire des récits stratégiques qui inspirent, mobilisent et transforment.
Avec mon accompagnement, vous ne faites pas que raconter des histoires. Vous créez des outils puissants, porteurs de transformations humaines et stratégiques durables.
Mon approche : Une méthode sur-mesure pour des transformations durables
Je combine expertise humaine et outils stratégiques pour vous accompagner dans des transformations qui allient sens et impact.
- Une vision profondément humaine : La performance ne peut exister sans le développement humain. Je place vos valeurs et vos ambitions au cœur de chaque accompagnement.
- Des outils concrets et pragmatiques : J’utilise des méthodologies éprouvées, des ateliers collaboratifs et des ressources pratiques pour transformer vos idées en actions mesurables.
- Une expertise certifiée et pluridisciplinaire : Coaching narratif, communication institutionnelle, intelligence collective, stratégie RSE – des compétences complémentaires pour répondre à vos enjeux spécifiques.
Mon objectif : Aligner vos actions sur vos valeurs pour créer des résultats durables, authentiques et impactants.
Pourquoi choisir mon accompagnement ?
1. Une expertise reconnue et diversifiée :
Je m’appuie sur des certifications de haut niveau et une expérience solide pour garantir un accompagnement rigoureux et adapté à vos enjeux :
- Master Coach – Institut International de Coaching (Genève).
- Certification RNCP Niveau VII – Coach professionnelle reconnue par le Ministère du Travail.
- Consultante en Investigation Appréciative et PNL – Pour mobiliser l’intelligence collective et révéler le potentiel individuel.
- Certification en stratégie RSE – Institut Supérieur de l’Environnement, pour intégrer des pratiques durables et alignées dans vos projets.
2. Une expérience riche et variée :
Avec plusieurs années d’expérience en tant que directrice de la communication, j’ai piloté des projets stratégiques ambitieux et accompagné des équipes pluridisciplinaires dans des environnements complexes.
Cette expertise, conjuguée avec les outils de coaching individuel et d’équipe, me permet aujourd’hui de concevoir des solutions sur-mesure, adaptées à vos défis stratégiques, humains et organisationnels.
3. Des résultats concrets :
Mon accompagnement a permis Ă des dirigeants, Ă©quipes et organisations de transformer leurs trajectoires :
- Repositionnement stratégique et croissance : Une TPE artisanale spécialisée dans les métiers d’art, en perte de dynamisme, a retrouvé ambition et engagement. Grâce à une communication incarnée et alignée, elle a repositionné sa stratégie, augmenté ses prix.
- Cohésion d’équipe après une fusion : Une équipe issue de la fusion de trois services au sein d’une direction a renforcé sa collaboration et sa cohésion. Ensemble, nous avons identifié un socle narratif commun, facilitant l’alignement des valeurs et des objectifs.
- Leadership affirmé : Une directrice doutait de sa légitimité à incarner ses convictions en tant que leader. À travers un travail sur le récit et le storytelling stratégique, elle a pris confiance en son rôle, mobilisé ses équipes et renforcé l’impact de la communication de son organisation.
- Storytelling pour dépasser le syndrome de l’imposteur : Un artiste bloqué par ses doutes a clarifié son histoire personnelle et structuré le storytelling de ses créations. En s’appuyant sur ses valeurs et engagements, il a transformé ses blocages en une force créative et communicative.
- Communication institutionnelle percutante : Une organisation publique a développé des éléments de langage impactants pour porter sa nouvelle vision stratégique. Grâce à une méthodologie collaborative, ce récit a fédéré les équipes tout en renforçant l’impact de sa communication externe.
- Mobilisation autour d’un projet commun : Une équipe de direction d’un établissement culturel a clarifié les objectifs de son projet et co-construit une vision partagée avec ses collaborateurs. Ce travail a renforcé l’adhésion et dynamisé la mise en œuvre des actions.
Chaque intervention est pensée pour produire des résultats concrets, qu’il s’agisse d’aligner une stratégie, de mobiliser une équipe, ou d’accompagner un dirigeant dans l’expression de sa vision et de ses convictions.
Mon Parcours Professionnel
Avant de me consacrer au coaching, j’ai été directrice de la communication et du développement, pilotant des projets stratégiques et des équipes pluridisciplinaires. Cette expérience m’a permis d’acquérir une expertise approfondie en :
- Stratégie de communication : Développement de plans pour accroître la visibilité des organisations
- Gestion d’équipe : Accompagnement de talents pour atteindre des objectifs ambitieux
- Conduite du changement : Élaboration de processus pour répondre aux défis de transformation
Ces compétences enrichissent mon accompagnement en coaching, pour des solutions concrètes et stratégiques.
Mes valeurs et engagements
Chaque récit que je co-construis avec mes clients est guidé par des valeurs fortes et un engagement sincère à produire des transformations durables et alignées :
- Authenticité : Parce que les récits les plus puissants sont ancrés dans votre vérité, je vous accompagne à incarner pleinement vos convictions et vos valeurs. Chaque démarche est unique, fidèle à ce que vous êtes et à ce que vous souhaitez transmettre.
- Transmission : Mon rôle est de vous donner les clés pour devenir autonome dans la création et la diffusion de vos récits. Je crois fermement au partage des compétences comme levier de transformation individuelle et collective.
- Courage : Sortir de sa zone de confort pour exprimer ses convictions ou transformer une organisation demande du courage. Je suis là pour vous guider dans ces moments décisifs et audacieux.
- Collaboration : Les plus belles trajectoires se construisent ensemble. À travers une démarche participative, je valorise l’intelligence collective et le dialogue pour co-créer des solutions alignées sur vos enjeux.
- Impact : Mon accompagnement est toujours orienté vers des résultats concrets, qu’il s’agisse d’améliorer l’engagement de vos équipes, de clarifier une vision stratégique, ou de repositionner une communication. Chaque action doit avoir un sens et un effet durable.
- Respect : Chaque client, chaque organisation a sa propre histoire et ses propres enjeux. Mon approche repose sur une écoute attentive et un respect profond de vos spécificités, sans jamais imposer une solution préconçue.
Ces valeurs guident chacune de mes interventions et s’expriment dans ma manière de travailler, avec humanité, rigueur et bienveillance.
Quelques RĂ©alisations et Clients en 2024
J’ai eu le plaisir de collaborer avec des institutions et professionnels inspirants :
- Musée du Louvre
- Centre des Monuments Nationaux
- Les Ateliers Vauban
- L’Académie de l’Hospitalité
- Thomas Formont, artiste plasticien
- Centre Historique Minier
Ces projets m’ont permis d’allier leadership, communication institutionnelle et développement humain pour un impact durable.
Engagement Solidaire
Je suis investie dans l’association 60 000 Rebonds, où j’accompagne des chefs d’entreprise en difficulté à rebondir après une faillite. Cet engagement renforce ma conviction que chaque parcours est unique et mérite une nouvelle trajectoire.
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1. Communication Institutionnelle et du Dirigeant
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