Une approche méthodologique éprouvée. Et ma méthode signature : É.C.R.I.R.E

Pour structurer mes accompagnements et garantir un cadre transformationnel efficace, j’ai développé la méthode É.C.R.I.R.E , qui repose sur six étapes :

✅ E – Évaluer : Poser un diagnostic clair de la situation et identifier les enjeux.
✅ C – Confronter : Dépasser les résistances et croyances limitantes.
✅ R – Révéler : Identifier les talents, valeurs et forces fondamentales.
✅ I – Imaginer : Explorateur de nouvelles perspectives et scénarios.
✅ R – Réaliser : Construire une trajectoire ou une stratégie actionnable.
✅ E – Engager : Ancrer durablement les choix et maintenir le cap.

Cette méthode s’adapte aussi bien aux parcours individuels (clarification de trajectoire professionnelle, affirmation du leadership, storytelling personnel) qu’aux dynamiques collectives (cohésion d’équipe, transformation organisationnelle, communication institutionnelle).

vos questions les plus frequentes

Mon manifeste

Chaque transformation commence par une histoire

Les grandes métamorphoses ne naissent pas d’une accumulation de connaissances, mais d’une révélation.

Se raconter, c’est se comprendre.

Se comprendre, c’est se transformer.

Le storytelling est l’outil le plus puissant pour donner du sens à son parcours, clarifier sa vision et s’aligner avec ses talents.

Dans mes accompagnements et formations, je ne donne pas seulement des méthodes, j’offre un voyage, une exploration où chacun devient le héros de son propre récit. 

Mes valeurs fondamentales : explorer, révéler, transformer

Mon approche est guidée par des principes essentiels :

• Authenticité → Votre histoire est unique. Mon rôle est de vous aider à la raconter avec justesse et puissance.
• Exploration → Se former, c’est partir en quête de nouvelles perspectives et de nouveaux chemins.
• Transformation → Chaque histoire porte en elle une clé de changement.
• Alignement → Un récit professionnel fort repose sur la cohérence entre vos talents, vos valeurs et vos aspirations.

Je crois en une approche où le coaching et la formation ne sont pas des transmission descendantes, mais une expérience immersive et transformatrice. 

Mon univers : entre nature, littérature, sport et voyages

Je puise mon inspiration dans quatre grands domaines, qui structurent mes formations et mes accompagnements :

• La nature → Parce qu’elle est la meilleure métaphore de la croissance et du cycle des transformations.
• La littérature → Car les histoires forgent les esprits et permettent de structurer une pensée claire et impactante.
• Le sport → Pour la discipline, la résilience et le dépassement de soi, qui sont au cœur de tout parcours de transformation.
• Les voyages → Parce qu’apprendre, c’est explorer, sortir de sa zone de confort et embrasser l’inconnu.

Mes talents naturels façonnent mon approche

Mon travail s’appuie sur mes propres talents (test CliftonStrengths de l’institut Gallup), qui influencent ma manière d’accompagner et de concevoir mes accompagnements :

• Stratégique → Je vois des chemins là où d’autres perçoivent des obstacles. Je structure les récits et les parcours pour qu’ils aient un sens et une direction claire.
• Relationnel → L’humain est au cœur de tout. Ce qui m’importe, c’est de créer un espace d’écoute et de partage où chacun peut s’exprimer et évoluer.
• Futuriste → J’aide mes clients à se projeter, à voir grand, à construire un avenir aligné avec ce qui les anime profondément.
• Idéation → Chaque trajectoire est une matière à façonner. Je joue avec les concepts et les récits pour proposer des approches innovantes et créatives.
• Réalisateur → Les idées ne restent pas des idées. J’accompagne la transformation en action, pour que chaque histoire racontée devienne une réalité vécue.

Ces talents guident ma façon de concevoir des expériences pédagogiques immersives, où chaque apprenant devient le héros de sa propre transformation. 

Mon engagement : vous aider à écrire votre propre histoire

Je conçois mes formations comme des aventures immersives, où chaque module est une étape d’un récit. Je crois que :

✅ Une trajectoire se façonne par le récit → Ce que nous racontons sur nous-mêmes influence nos choix et notre évolution.
✅ L’apprentissage est une quête → Chaque formation doit être une expérience engageante, qui transforme en profondeur.
✅ Chaque personne possède un fil d’or → Mon rôle est d’aider à le dérouler pour construire une histoire cohérente et inspirante.

Explorez votre parcours, dépassez vos freins et construisez un récit professionnel qui vous ressemble.

Mon déclic : pourquoi je suis devenue coach-consultante

Il y a des moments dans la vie où une simple pensée, un événement anodin, une phrase lue quelque part changent tout. Sur le moment, on ne sait pas toujours que c’est un tournant. Mais avec le recul, on comprend que plus rien ne pouvait être comme avant.

J’ai vécu trois déclics successifs qui ont transformé ma trajectoire :
🔹 Le premier, quand j’ai compris que je ne pouvais pas passer ma vie à attendre les vacances, les week-ends et la retraite pour respirer.
🔹 Le deuxième, quand j’ai osé me dire « Pourquoi pas moi ? », en refermant un livre sur l’entrepreneuriat.
🔹 Le troisième, quand j’ai découvert que mes talents naturels pouvaient être le socle d’un projet qui me ressemble.

Chacun de ces moments m’a rapprochée de ce que je suis aujourd’hui. Ils n’ont pas tout changé en un jour, mais ils ont ouvert des portes que je ne soupçonnais pas.

Voici l’histoire de ces trois prises de conscience et de ce qu’elles m’ont appris sur l’audace, la liberté et la découverte de soi.

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