Bienvenue dans
l’Atelier des récits
Bienvenue dans L’Atelier des Récits, un espace où vous trouverez ressources, outils et réflexions pour écrire votre propre histoire professionnelle, tout en donnant vie à celle de votre organisation et de vos équipes.
Parce que chaque trajectoire professionnelle, chaque organisation, chaque équipe porte en elle une histoire singulière, tissée de talents, de valeurs, d’expériences et d’ambitions.
Explorez nos 5 catégories, toutes liées par le fil d’or de l’identité.
Explorez nos 5 grandes thématiques, toutes liées par le fil d’or de l’identité :
➤ Clique ici pour découvrir les articles sur le leadership & posture managériale
Affirmez un leadership aligné avec qui vous êtes, adoptez une posture de manager-coach et révélez l’identité unique de votre équipe.
➤ Clique ici pour découvrir les articles sur l’iIdentité d’entreprise : communication stratégique & institutionnelle
Faites de votre communication un levier puissant en l’alignant avec l’identité profonde de votre organisation. Racontez votre histoire avec cohérence et authenticité.
➤ Clique ici pour découvrir les articles sur l’ intelligence collective & les dynamiques d’équipe
Valorisez les identités individuelles pour faire émerger une identité collective forte et durable, au service de l’intelligence collective.
➤ Clique ici pour découvrir les articles sur la trajectoire professionnelle & le développement personnel
(Re)trouvez du sens en clarifiant votre identité professionnelle. Écrivez une trajectoire alignée avec vos talents, vos aspirations et vos valeurs.
➤ Clique ici pour découvrir les courts déclics sur les transitions de carrière
Provoquez les déclics qui vous permettront de traverser les transitions sans perdre de vue votre identité profonde.
Pourquoi le storytelling révolutionne la stratégie d’entreprise
Aligner vos récits internes et externes
Les valeurs : la boussole des organisations
Stratégie d’entreprise : le guide complet
Le pouvoir des récits en entreprise
L’alignement stratégique de la communication institutionnelle
Les fondamentaux de la communication institutionnelle
Trouvez votre fil d’or professionnel
Votre fil d'or professionnel Trouvez votre fil d'or professionnel et donnez du sens à votre parcours en 6 étapes puissantes. Vous avez du mal à raconter votre parcours ? A trouver ce fameux fil d'or professionnel ? Votre trajectoire professionnelle ne ressemble pas à...
Comment utiliser les archétypes au service de votre carrière (Guide complet)
Comment Utiliser les Archétypes professionnels au service de votre carrière(Guide Complet) Découvrez les 12 archétypes professionnels pour construire une identité professionnelle forte, alignée et différenciante. Guide complet pour booster votre carrière. Introduction...
Les 3 magies : talents, soft skills et compétences techniques
Talents, soft skills et compétences techniquesLes 3 magies du développement professionnelLes histoires nous aident à mieux nous comprendre. Elles sont le miroir de nos quêtes, de nos doutes et de nos victoires. Les contes parlent de jeunes héros qui découvrent leur...
La quête du job idéal
La quête du job idéalMythe ou réalité ?Il était une fois un héros. Vous.Un travailleur en quête de sens, d’épanouissement et d’alignement. Vous avez entendu parler du Saint Graal professionnel :⚡ Un job qui vous passionne.⚡ Une carrière alignée avec vos valeurs.⚡ Un...
Les étapes de la vie professionnelle
Les grandes étapes de la vie professionnelleComprendre et traverser les transitions avec clartéÀ 20 ans, on veut se lancer. À 40 ans, on prend du recul. À 60 ans, on cherche du sens. Chaque décennie transforme notre rapport au travail et à nous-mêmes. Quand je regarde...
La boussole intérieure
La Boussole Intérieure – Oser suivre sa véritable direction ✨ L’histoire de Léa, entre doutes et révélations Et si vous aviez en vous un guide secret, une boussole invisible prête à vous montrer le chemin ? Élisa pensait avancer dans la vie de façon rationnelle, en...
Reconversion professionnelle
Se reconvertir est-il un luxe ? Le vrai coût d’un changement de carrièreChanger de métier, donner un nouveau souffle à sa carrière, trouver enfin un travail en phase avec ses aspirations… Ces perspectives attirent de plus en plus de travailleurs en quête de sens....
Gravir sa carrière
Gravir sa carrière : Équipez-vous pour l'ascension vers le succès !Vous ne partiriez pas en randonnée en haute montagne sans équipement, n'est-ce pas ? Sans de bonnes chaussures, une bouteille d’eau ou une carte, l’ascension pourrait vite devenir un cauchemar. Il en...
L’Intelligence collective : transformer les équipes en forces unies
Imaginez un instant. Une salle pleine à craquer. Le terrain est vide, mais vous sentez déjà l’adrénaline monter. Dans quelques minutes, le meilleur joueur du monde va entrer. Ce joueur est brillant, exceptionnel, une légende vivante. Pourtant… il ne gagne pas...
La machine à café en entreprise
La machine à café en entreprise : un outil stratégique pour booster la collaboration La machine à café en entreprise n'est pas qu'un simple distributeur de caféine, c'est un véritable outil stratégique pour favoriser la communication, renforcer l'esprit d'équipe et...
Co-construire une vision d’équipe motivante :
Co-construire une vision d'équipe motivante : 3 étapes pour réussir avec votre équipe Co-construire une vision d'équipe motivante, claire et engageante est un pilier fondamental pour guider, fédérer et motiver vos collaborateurs. Co-construire cette vision avec votre...
World Café : Fédérer, innover et partager
World CaféFédérer, innover et partager Les dirigeants sont constamment confrontés à la nécessité de stimuler la créativité de leurs équipes, de générer des idées innovantes, et surtout, d'animer le collectif autour d'une vision partagée. Fédérer ses équipes, innover...
L’Investigation appréciative : la puissance du coaching d’équipe
L'Investigation appréciative : la puissance du coaching d'équipe L'Investigation Appreciative (IA) est un processus de coaching d'équipe puissant, basé sur la valorisation des réussites et des forces d'une organisation. Contrairement aux méthodes traditionnelles...
L’écoute active et la communication en équipe
L'écoute active et la communication en équipe La communication efficace est l'élément fondamental de toute équipe performante. Elle favorise la collaboration, renforce les relations interpersonnelles et contribue à la réussite globale des projets. L'écoute active est...
Feedbacks pour optimiser les performances
Feedbacks pour optimiser les performances Il existe 3 types de feedback particulièrement efficaces pour optimiser les performances de vos collaborateurs : les feedbacks informatifs, évaluatifs et prescriptifs. Ils apportent une valeur unique et complémentaire,...
