STORYTELLING STRATÉGIQUE ET COMMUNICATION INSTITUTIONNELLE

Chapitre 2. La voix de l’organisation

Votre histoire, votre impact, votre légitimité.
Construisez une communication qui inspire et mobilise durablement.

Vos clients ne veulent plus acheter un service ou un simple produit. Ils veulent vivre une expérience, s’identifier à une histoire et ressentir une émotion. Ils recherchent une histoire authentique, alignée sur vos valeurs et vos promesses. Avez-vous essayé le storytelling stratégique pour transformer vos communications institutionnelles en récits mémorables ?

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Le storytelling stratégique transforme votre communication institutionnelle en récits mémorables
  • Votre communication manque d’impact : Vos messages peinent à capter l’attention et à engager vos audiences.
  • Une identité institutionnelle floue : Vous avez du mal à clarifier ce qui rend votre organisation unique et légitime.
  • Un manque de cohérence narrative : Vos messages ne reflètent pas toujours vos valeurs ou votre vision stratégique.
  • Difficulté à incarner vos messages : En tant que dirigeant ou porte-parole, vous avez besoin de structurer vos prises de parole pour inspirer et mobiliser.
  • Des contenus éparpillés : Vos canaux de communication manquent de cohérence et d’alignement stratégique.

Si vous vous reconnaissez dans ces problématiques, le storytelling stratégique peut transformer votre situation 👇


Le storytelling stratégique n’est pas qu’un simple outil de communication. C’est une méthode puissante pour :

  • Clarifier votre identité institutionnelle et asseoir votre légitimité.
  • Aligner vos messages avec vos objectifs stratégiques et vos publics.
  • Créer une connexion émotionnelle avec vos audiences pour renforcer leur engagement.

Mon approche repose sur une combinaison unique d’analyse stratégique, de narration et de conseil en communication. Ensemble, nous transformons vos messages en récits inspirants, mémorables et alignés sur votre vision.👇


1. Identité Institutionnelle : Donnez une voix unique à votre organisation

Affirmez votre essence et renforcez votre cohérence.

Votre identité institutionnelle est le socle de votre communication. Elle reflète vos valeurs fondamentales, votre mission, et votre vision stratégique. Mais pour avoir un véritable impact, cette identité doit être clairement définie et cohérente à travers vos messages et vos actions.

Vos défis :

  • Une difficulté à articuler ce qui rend votre organisation unique.
  • Des valeurs mal exprimées ou peu perçues par vos publics.
  • Une identité institutionnelle qui manque de clarté ou de structure.

Livrables :

  • Livre blanc de votre identité institutionnelle.
  • Guide des messages-clés par public cible.
  • Plan stratégique de communication interne et externe.
  • Élaboration de la charte des ambassadeurs internes.

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2. Storytelling Stratégique : Donnez du sens à vos messages

Transformez vos communications en récits captivants.

Le storytelling stratégique révèle l’âme de votre organisation. En structurant vos messages autour de récits authentiques et alignés sur vos objectifs, vous créez des narratifs puissants qui touchent et mobilisent vos publics.

Vos défis :

  • Vos messages manquent de clarté ou d’impact.
  • Vous avez besoin de récits différenciants pour engager vos audiences.
  • Vos communications ne reflètent pas pleinement vos ambitions.

Livrables :

  • Narration stratégique de votre identité institutionnelle.
  • Réécriture des messages-clés pour renforcer leur impact.
  • Création d’une bibliothèque de récits stratégiques adaptés à vos différentes cibles.

🔆 Envie d’une communication plus engageante ? Parlons storytelling !


3. Communication du Dirigeant : Incarnez vos valeurs et votre leadership

Faites de votre voix un levier de mobilisation.

En tant que dirigeant, vous êtes le porte-voix de votre organisation. Votre capacité à communiquer vos valeurs et à incarner votre vision est essentielle pour inspirer et fédérer.

Vos défis :

  • Difficulté à structurer vos prises de parole pour en maximiser l’impact.
  • Besoin de renforcer votre crédibilité et votre leadership public.
  • Préparation insuffisante pour les communications sensibles ou de crise.

Livrables :

  • Élaboration d’un plan de communication du dirigeant.
  • Rédaction de discours, articles d’opinion et messages publics.
  • Développement d’un narratif personnel aligné avec votre vision.
  • Coaching en prise de parole et gestion de crise.

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4. Communication Éditoriale : Alignez vos contenus avec votre vision stratégique

Produisez des contenus qui inspirent et fidélisent vos publics.

Votre stratégie éditoriale est un prolongement de votre storytelling. En alignant vos contenus avec votre vision, vous renforcez la cohérence et l’impact de vos messages sur tous vos canaux.

Vos défis :

  • Manque de structure et de cohérence dans vos contenus éditoriaux.
  • Difficulté à engager vos publics avec des messages adaptés.
  • Absence d’une stratégie multicanal claire et efficace.

Livrables :

  • Stratégie éditoriale et calendrier multicanal.
  • Rédaction de brochures institutionnelles, newsletters et rapports d’activité.
  • Contenus pour les réseaux sociaux et autres canaux numériques.

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Ce que vous gagnez avec mon accompagnement :

  • Une identité institutionnelle forte et alignée.
  • Des récits stratégiques captivants qui inspirent et mobilisent.
  • Des outils concrets pour renforcer votre crédibilité et votre impact.

🔆 Prêt(e) à écrire la prochaine page de l’histoire de votre organisation ? Contactez-moi dès aujourd’hui.


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