Bienvenue dans le blog de Trajectoires Coach

Réseau professionnel et visibilité - capital relationnel stratégique

Visibilité professionnelle : construire son capital de carrière

DĂ©couvrez comment la visibilitĂ© professionnelle transforme votre carrière en capital stratĂ©gique. 55% des professionnels ratent des opportunitĂ©s par manque d’assertivitĂ©.
Reconnaître une relation toxique au travail avec un faux allié

Relations toxiques au travail : quand vos alliés vous fragilisent

Relation toxique au travail : reconnaissez les alliĂ©s qui vous fragilisent. Grille d’analyse + 3 questions de coach pour sortir de l’ambiguĂŻtĂ©.
Soft power management : manager influence équipe sans contraindre

Soft power management : 3 clés pour influencer sans contraindre

Soft power management : découvrez comment influencer votre équipe sans contraindre grâce aux 3 sources de pouvoir selon Joseph Nye. Guide complet.
entreprise comportements citoyennete organisationnelle

La psychologie prosociale : Quand la science éclaire nos élans de générosité

La psychologie prosociale prouve que vos comportements prosociaux reprĂ©sentent 50% du fonctionnement des entreprises performantes. C’est du leadership invisible.
Professionnel gentil épuisé par la gentillesse au travail - les 3 inconforts

Pourquoi la gentillesse au travail est inconfortable et vous épuise

La gentillesse au travail vous Ă©puise ? DĂ©couvrez pourquoi c’est normal, les 3 inconforts cachĂ©s et comment vous protĂ©ger sans vous trahir.
Professionnel au travail face à la difficulté à dire non

Apprendre à dire non au travail : 4 croyances qui piègent

Pourquoi dire non au travail est si difficile ? ✅ Découvrez les 4 croyances qui vous bloquent et comment identifier vos déclencheurs émotionnels.
Coaching transition professionnelle

Coaching en transition professionnelle

Burn-out, syndrome de l’imposteur : Laetitia a transformĂ© sa carrière en changeant d’environnement professionnel. Tout simplement.
Journée internationale de la gentillesse en entreprise

JournĂ©e internationale de la gentillesse : pourquoi l’entreprise doit s’en prĂ©occuper

La Journée internationale de la gentillesse (3 novembre) révèle un paradoxe en entreprise : 58% des salariés ont besoin de bienveillance, mais 42% sont insatisfaits de leur manager. Décryptage.
Sablier_Le temps passe_Carrière 2

Le bon moment n’existe pas : comment crĂ©er ses opportunitĂ©s professionnelles

Professionnels gentils : dĂ©couvrez pourquoi le bon moment n’existe pas et comment crĂ©er vos opportunitĂ©s sans trahir votre authenticitĂ©. MĂ©thode concrète.
Ces 3 livres qui ont libéré l'entrepreneure que je n'osais pas être

Ces 3 livres qui ont libĂ©rĂ© l’entrepreneure que je n’osais pas ĂŞtre

De dirigeante frustrĂ©e Ă  entrepreneure alignĂ©e, ces 3 livres m’ont accompagnĂ©e dans ma transformation professionnelle.
dirigeant-discret-silence-handicap

Dirigeant discret : quand votre silence devient un handicap

Dirigeants discrets : ce n’est pas votre gentillesse qui vous freine, c’est votre silence. Voici comment j’ai transformĂ© mon leadership invisible en autoritĂ© respectĂ©e.
Les gentils gagnent 20% de moins

Les gentils gagnent 20% de moins

Les professionnels gentils gagnent 20% de moins que leurs homologues « désagréables ». Analysons ce mythe sur les gentils avec de vraies données scientifiques.
La gentillesse n'est ^pas une faiblesse

Gentillesse au travail : gentil ne veut pas dire faible

Gentillesse au travail : dĂ©couvrez pourquoi l’opposer Ă  la force est un piège mental. Transformez votre bienveillance en levier de leadership.
Plafond de verre professionnel des gentils

Le plafond de verre professionnel des gentils : quels sont les mécanismes ?

Vous subissez profondément le plafond de verre professionnel spécifique des gentils : découvrez les 4 mécanismes invisibles qui bloquent votre carrière et comment les dépasser sans renier vos valeurs.
Découvrez comment reconnaître si votre gentillesse vous rend invisible au travail et les premiers leviers pour reprendre votre place sans vous trahir.

Gentil, compĂ©tent mais… invisible

Découvrez comment reconnaître si votre gentillesse vous rend invisible au travail et les premiers leviers pour reprendre votre place sans vous trahir.
Manifeste des gentils

Le Manifeste des Gentils

L'archétype du rebelle : il créé le changement, plutôt que de le subir

L’archétype du Rebelle

L’archĂ©type du rebelle est la figure essentielle de la transformation en entreprise. Une posture puissante qui remet en cause le statu quo.
Libérez votre potentiel avec l'archétype du Créateur : surmontez vos blocages et bâtissez un legacy inspirant et durable.

L’ArchĂ©type du CrĂ©ateur

đź’« LibĂ©rez votre potentiel avec l’archĂ©type du CrĂ©ateur : surmontez vos blocages et bâtissez un legacy inspirant et durable.
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