L’art de pitcher avec authenticité et impact

L’art de pitcher avec authenticité et impact

L’art de Picther avec authenticité et impact

Présentez votre projet grâce à un pitch authentique et convaincant, basé sur votre storytelling personnel.

Votre projet mérite mieux qu’un discours standardisé.
Il mérite un pitch qui vous ressemble. Un récit clair, fluide, inspirant, ancré dans qui vous êtes vraiment.

Prêt(e) à pitcher avec authenticité et impact ?

Offrez à votre projet la visibilité et l’impact qu’il mérite.

Manifeste des gentils

Est-ce que cela vous ressemble ?

Vous avez du mal à expliquer clairement votre projet sans vous perdre dans des détails techniques.

Vous n’êtes jamais totalement à l’aise à l’idée de parler de vous ou de votre parcours.

Vous sentez que votre message manque d’impact émotionnel, qu’il sonne « trop classique ».

Malgré la pertinence de votre projet, vous n’arrivez pas à convaincre comme vous le souhaiteriez.

Si vous vous reconnaissez dans l’une de ces situations, cette formation a été pensée pour vous.

Imaginez maintenant…

Exprimer votre projet avec simplicité ET puissance.

Pitcher avec confiance, sans jamais trahir votre personnalité.

Captiver votre audience grâce à un récit sincère, qui vous ressemble.

Ressentir une pleine légitimité face à vos interlocuteurs, partenaires ou clients.

C’est exactement ce que cette formation vous permet d’atteindre.

Pourquoi cette formation est différente

La plupart des formations sur le pitch vous apprennent quoi dire.
Ici, nous partons d’abord de qui vous êtes.

Avec ma méthode É.C.R.I.R.E., je vous guide pas à pas pour reconnecter les fils de votre parcours, clarifier votre identité professionnelle et structurer un pitch aligné, unique et impactant.

Les 6 étapes clés :

1. Évaluer

Faites le point sur votre histoire, vos motivations, vos forces. Clarifiez le sens profond et l’histoire personnelle derrière votre projet.

2. Confronter

Dépassez vos freins et croyances limitantes. Sublimez les points faibles de votre projet.

3. Révéler

Structurez efficacement votre récit pour révéler toute la richesse de votre projet.

4. Imaginer

Visualisez l’émotion et l’impact que vous voulez transmettre.

5. Réaliser

Rédigez un pitch concret, fluide et convaincant.

6. Engager

Apprenez à faire vivre et évoluer votre pitch dans le temps.

Réseau professionnel et visibilité - capital relationnel stratégique

Ce que vous recevez concrètement

6 modules complets, accessibles à votre rythme

Plus de 15 vidéos pédagogiques, courtes et actionnables

Des templates faciles à remplir pour construire votre pitch pas à pas

Des podcasts inspirants pour nourrir votre réflexion en profondeur

Des exemples concrets issus de parcours réels

Des quiz et ressources bonus pour garder la motivation

Accès illimité, à vie

Formation 100% en ligne, accessible quand vous le souhaitez

Cette formation est faite pour vous si :

Vous êtes entrepreneur, dirigeant(e), indépendant(e) ou en reconversion.

Vous portez un projet qui vous tient à cœur et voulez le défendre avec authenticité.

Vous souhaitez arrêter de « réciter un pitch » et commencer à incarner un vrai message.

Vous êtes prêt(e) à plonger dans votre histoire pour en faire une force.

Ce que cette formation n’est PAS :

Des techniques de théâtre ou de mise en scène

Un entraînement technique de prise de parole en public

Des scripts figés à réciter

Ici, vous ne jouez pas un rôle : vous racontez votre histoire avec impact et authenticité.

Prêt(e) à pitcher avec authenticité et impact ?

Offrez à votre projet la visibilité et l’impact qu’il mérite.

Qui suis-je pour vous accompagner ?

Je suis Magalie Vernet-Hanotaux, formatrice certifiée, coach en développement professionnel et experte en communication identitaire.

J’aide les leaders, entrepreneurs et créatifs à clarifier leur trajectoire, révéler leur singularité et affirmer la vraie valeur de leur projet.

J’ai conçu la méthode É.C.R.I.R.E. pour transformer le storytelling en levier puissant : non pas pour enjoliver, mais pour aligner.
Votre pitch ne doit pas être un exercice figé, mais une expression fluide de votre identité professionnelle.

Pourquoi je crois à l’importance d’un pitch aligné

Un bon pitch n’est jamais juste une question de technique.
C’est un révélateur d’identité.

Combien de talents ai-je vu se perdre dans des discours sans relief, par peur de sortir du cadre ou par souci de perfection ?

C’est pourquoi je vous propose ici une approche radicalement différente :
Aligner votre message sur qui vous êtes.
Faire de votre singularité, votre force.

Résultats concrets : ce que vous aurez à la fin

Un pitch clair, fluide et naturel, adapté à votre personnalité

Une confiance renforcée dans votre capacité à convaincre

Un storytelling puissant que vous pourrez utiliser à chaque étape de votre projet

Une méthode durable, réutilisable à chaque pivot ou évolution

Prêt(e) à pitcher avec authenticité et impact ?

Offrez à votre projet la visibilité et l’impact qu’il mérite.

Besoin d’un accompagnement encore plus personnalisé ?

Si vous souhaitez aller plus loin et obtenir un pitch affûté, prêt à l’emploi et totalement aligné avec votre projet et votre personnalité, je vous propose une option sur-mesure :

Option Accompagnement personnalisé

1 séance individuelle de 1h en visioconférence

Nous affinons ensemble les contours de votre projet, révélons ses atouts et choisissons le mode de présentation qui vous ressemble, en accord avec votre personnalité.

1 relecture & correction approfondie de votre pitch

Vous me transmettez votre pitch rédigé → je vous envoie un retour détaillé, avec des suggestions concrètes pour le rendre plus percutant, fluide et convaincant.

Et surtout : vous n’êtes pas seul(e).

Je suis là pour vous guider jusqu’au bout, pour que vous finalisiez votre pitch et le présentiez avec confiance.

Résultat :

Un pitch clair, impactant, authentique et 100% aligné avec qui vous êtes.

Cette option est idéale si vous voulez des résultats probants rapidement, avec un regard expert et bienveillant à vos côtés.

👉 Ajoutez cette option lors de votre inscription et démarrez avec un accompagnement personnalisé dès le début de votre formation.

Choisissez la formule qui vous convient

Formation seule Formation + Accompagnement personnalisé
🎬 6 modules complets accessibles à vie
🎧 Podcasts inspirants & templates pratiques
🛠️ Quiz et exercices concrets
💡 Méthode E.C.R.I.R.E. pour structurer votre pitch
💬 1 séance individuelle de 1h en visioconférence
📝 Correction personnalisée de votre pitch
🚀 Un suivi personnalisé pour garantir vos résultats
Tarif 67€ 197€
Visibilité et influence : posture et méthode

Visibilité et influence : posture et méthode

Formation Visibilité et influence : posture et méthode

Visibilité et influence : posture et méthode

CONSTRUIRE UNE PRESENCE PROFESSIONNELLE JUSTE ET DURABLE

Cadres, dirigeants et entrepreneurs.
Vous êtes compétents mais pas assez identifiés ?
Vous manquez de reconnaissance ?
Vous n’êtes pas à l’aise avec les jeux d’ego et les postures dominantes ?
Vous pensez être trop gentil, discret ou introverti pour être influent.e ?

Avec cette formation, développez votre visibilité professionnelle et votre capacité d’influence sans violence intérieure, sans artifices ni  manipulation.

Une méthode structurée en 10 modules sortir durablement de l’invisibilité professionnelle.

Des outils concrets, exercices pratiques, approche rigoureuse et documentée.

Des résultats durables et un vrai changement de posture en seulement 2 mois.

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Si je vous parle de ce sentiment d’être peu visible et peu influent malgré vos compétences et votre engagement, vous pensez certainement à :

  • Un plafond de verre qui s’installe, une ambition qui se retient
  • Un doute persistant sur votre légitimité, malgré des résultats réels
  • Une posture affaiblie face aux clients, aux équipes, au CODIR ou aux partenaires

Pourquoi certaines personnes arrivent à être écoutées, reconnues et sollicitées, alors que d’autres restent engagées mais invisibles ?

Pourquoi est-ce que certaines personnes auront beau suivre des conseils du type « osez », « vendez-vous », « prenez plus de place », « devenez plus assertif »… et n’obtiendront aucun changement durable ?

Ce n’est pas une question de tempérament.
Ni une question de manque de compétence.
Et encore moins une question de valeur personnelle.

Pour réussir à développer une influence claire et respectée, la vraie approche est celle de modèles alternatifs de visibilité et d’influence, pensés pour des profils humains, responsables et souvent réservés.

Test Visibilité et influence : où en êtes-vous aujourd'hui ?

Imaginez si vous pouviez enfin prendre votre place avec assurance, sans vous forcer à vous mettre en avant.

  • En réunion ou en CODIR, vous prenez la parole avec impact et êtes écouté·e
    → Votre parole est claire, structurée, argumentée
  • Vos présentations changent votre positionnement dans l’équipe
    → Vous êtes identifié·e comme une personne ressource
  • Vous comprenez enfin que le problème ne vient pas de vous
    → Vous manquiez d’outils, pas de légitimité
  • Vous portez des projets stratégiques et savez valoriser vos apports → Votre contribution est visible tout au long du projet
  • Vous savez vous présenter clairement à de nouveaux interlocuteurs → La collaboration démarre sur des bases solides

Tout cela sans violence intérieure, sans jouer un rôle, sans manipulation.

Professionnel gentil épuisé par la gentillesse au travail - les 3 inconforts

 

Pourquoi ?

Parce que le vrai problème, c’est que pour prendre votre juste place, vous devez faire face à :

  • Un manque de temps et de bande passante mentale
  • Une méconnaissance des jeux d’influence réels dans votre environnement
  • La peur de vous trahir en adoptant des postures qui ne vous ressemblent pas

Et vous avez déjà tout testé pour être reconnu à votre juste valeur :

  • Vous endurcir, au prix d’une colère ou d’un inconfort intérieur
  • Lire des livres très théoriques, sans passage à l’action
  • Suivre des formations d’influence inadaptées à votre personnalité

Pourtant, malgré ces efforts, vous avez l’impression de faire face à un mur.

Vous travaillez beaucoup.

Mais votre place, elle, ne change pas vraiment.

 

Soft power management : manager influence équipe sans contraindre
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Pourquoi cette méthode fonctionne pour résoudre le problème de visibilité professionnelle

Quand j’ai créé ce programme, je n’avais qu’une idée en tête : permettre à des cadres, dirigeants et entrepreneurs profondément humains d’arrêter de se mettre en retrait, parce qu’ils ne sont pas à l’aise avec les jeux de pouvoir.

Et si aujourd’hui je suis convaincue de l’efficacité de cette méthode, c’est parce que :

✅ Des clientes témoignent d’un changement réel dans leur posture et leur reconnaissance

✅ J’observe ces problématiques depuis des centaines d’heures de coaching

✅ Les outils sont issus d’un travail rigoureux, éprouvé et ancré scientifiquement

Alors oui, si aujourd’hui vous voulez devenir acteur ou actrice de votre carrière, c’est possible pour vous aussi.
Mais seulement si vous comprenez que le vrai problème, ce n’est pas :

❌« Je suis comme ça, je ne changerai pas »

❌« Il suffit de changer d’entreprise et ça ira mieux »

❌ « Je suis trop réservé·e pour être visible »

Beaucoup de professionnels commettent cette erreur. Ils pensent que pour être reconnus, ils doivent :

  • Rester dans l’ombre pour ne pas déranger
  • Travailler encore plus pour obtenir de la reconnaissance
  • Gérer seuls leurs difficultés

Résultat :

  • Frustration et invisibilité persistante
  • Impression de stagner malgré les efforts
  • Solitude et sentiment d’injustice
  • Burn out

Il n’y a pas de meilleur moment que maintenant pour résoudre ce problème.

Pendant que vous continuez à vous rendre visible ponctuellement puis à disparaître, d’autres deviennent des référents reconnus.

Pendant que vous continuez à laisser la place aux autres, d’autres sont identifiés comme légitimes.

Pendant que vous continuez à travailler plus pour compenser, d’autres prennent de la hauteur stratégique.

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Ce qui vous manque vraiment pour réussir

Si aujourd’hui vous n’avez toujours pas résolu ce problème, c’est parce que vous avez fait ce qu’on vous a toujours dit de faire :

  • « Osez davantage »
  • « Ne vous laissez pas faire »
  • « Soyez plus dur »

La vraie solution, c’est de rendre votre posture lisible,
de répéter des actions cohérentes,
de structurer votre influence,
et de l’ancrer dans la durée.

Alors je vous pose une question simple : Qu’est-ce que vous attendez pour agir maintenant ?

Soit vous agissez pour prendre votre juste place, soit vous continuez à rester excellent·e mais invisible.

Pour celles et ceux qui sont prêts à changer de posture, j’ai créé…

Visibilité et influence : posture et méthode

Une formation en ligne, disponible 24/27 et 7/7, pendant 5 ans.
10 modules progressifs conçus pour vous accompagner à un rythme soutenable.

Un parcours en 10 modules

Comprendre & légitimer la visibilité

MODULE 1 : VISIBILITÉ, INFLUENCE, LEADERSHIP – DE QUOI PARLE-T-ON ?

Clarifier les trois concepts fondamentaux

  • La distinction entre être vu, peser sur les décisions, et créer de l’adhésion
  • Pourquoi ces trois dimensions sont complémentaires mais différentes
  • Comment vous situer aujourd’hui sur chacune d’elles

MODULE 2 : LA VISIBILITÉ EST UNE RESPONSABILITÉ PROFESSIONNELLE

Repositionner la visibilité comme une responsabilité, pas une forme de vanité

  • Pourquoi l’invisibilité vous coûte cher professionnellement
  • Les 4 piliers de la visibilité : lisibilité, diffusion, crédibilité, accessibilité
  • Pourquoi la discrétion ne suffit plus dans les organisations contemporaines

Diagnostiquer votre visibilité

MODULE 3 : LES 6 FREINS QUI VOUS MAINTIENNENT DANS L’OMBRE

Identifier les mécanismes qui bloquent votre visibilité

  • L’excès de modestie et le locus externe
  • La peur du jugement et de ne pas plaire
  • Le syndrome de l’imposteur
  • La dilution dans le collectif
  • La croyance que communiquer = manipuler
  • L’attente passive de reconnaissance

Structurer votre visibilité

MODULE 4 : PRÉSENTEZ-VOUS CLAIREMENT EN 5 ÉTAPES

Structurer votre présentation professionnelle

  • La méthode des 5 étapes pour clarifier votre rôle
  • Le canevas Mission × Projets × Indicateurs
  • Comment construire votre phrase de présentation (30 sec / 60 sec / 2 min)
  • Rendre votre expertise immédiatement compréhensible

MODULE 5 : DITES « JE » SANS CULPABILITÉ ET AVEC CONFIANCE

Assumer votre contribution individuelle tout en valorisant le collectif

  • Pourquoi dire « je » est essentiel à votre visibilité
  • Comment équilibrer « je » et « nous » sans culpabilité. 
  • Des formules prêtees à l’emploi et des exemples concrets de reformulation.

Outiller votre visibilité

MODULE 6 : SORTIR DU SYNDROME DE L’EXPERT

Pourquoi votre expertise n’est pas reconnue

  • Le syndrome de l’expert et la malédiction de la connaissance
  • Le Décodeur de réunions : adapter votre langage
  • Comment rendre votre expertise accessible sans (trop) la simplifier
  • Traduire vos concepts techniques en enjeux stratégiques

MODULE 7 : PRENEZ LA PAROLE EN RÉUNION AVEC IMPACT

4 outils opérationnels

  • La méthode SOS (Situation – Options – Sinon)
  • La méthode 3C (Constat – Conséquence – Ce que je propose)
  • La traduction d’expertise en enjeu stratégique
  • La proactivité stratégique

Consolider votre influence

MODULE 8 : LES COULISSES DE L’INFLUENCE

Timing, alliances et zones de risque

  • Le locus interne : reprendre la main sur votre influence
  • Cartographier les zones de risque politique
  • Les 3 questions stratégiques avant de prendre la parole
  • Le pré-cadrage et le post-réunion

MODULE 9 : CONSTRUISEZ UN RÉSEAU INTERNE QUI PARLE DE VOUS

Identifier vos alliés, activer vos neutres, gérer vos détracteurs

  • La cartographie de votre réseau interne
  • Les 4 catégories : Alliés, Neutres, Invisibles, Détracteurs
  • Le plan d’action ciblé pour consolider votre réseau
  • Comment faire parler de vous en votre absence

Ancrer votre visiblité et votre influence

MODULE 10 : Rester visible et influent DANS LA DURÉE

Stabiliser vos nouvelles postures

  • Votre narration professionnelle dans le temps
  • Les 3 règles d’or pour un ancrage durable
  • Les rituels d’ancrage pratiques 
  • Comment mesurer votre évolution

Les 10 modules sont composés de 3 chapitres chacun

CHAPITRE 1 : L’ESSENTIEL

Un podcast (10-15 min) pour écouter le contenu principal où vous voulez, quand vous voulez

Une synthèse écrite avec les concepts clés, les exemples concrets, et les points à retenir

Un PDF téléchargeable pour garder une trace et prendre des notes

CHAPITRE 2 : METTRE EN PRATIQUE

Un podcast « Passage à l’action » (5-10 min) qui vous guide pas à pas dans l’exercice

Des exercices concrets à faire immédiatement pour progresser

Aves des templates, et des cas clients dans des situations professionnelles variées

CHAPITRE 3  : POUR ALLER PLUS LOIN

Des approfondissements théoriques : études scientifiques détaillées, méthodologies, résultats

Des lectures recommandées pour approfondir les concepts clés

Ce chapitre est optionnel.

Besoin d’un accompagnement encore plus personnalisé ?

Si vous souhaitez aller plus loin que la formation en autonomie, et travailler votre posture, votre visibilité et votre influence à partir de votre situation réelle, je propose une option d’accompagnement individuel.

Option Accompagnement personnalisé

Un cadre de travail sur-mesure pour sécuriser vos résultats.

3 séances individuelles de coaching en visioconférence

Nous travaillons ensemble à partir de votre contexte professionnel réel : vos enjeux, vos interlocuteurs, vos zones de blocage, vos marges de manœuvre.

Chaque séance vous permet de :

  • clarifier votre posture dans des situations concrètes,
  • ajuster les outils de la formation à votre environnement,
  • poser des décisions claires et actionnables.

Un regard expert et structurant

Je vous aide à :

  • comprendre les jeux d’influence à l’œuvre autour de vous,
  • identifier ce qui freine réellement votre visibilité,
  • renforcer votre légitimité sans vous travestir.

Un accompagnement jusqu’au bout

Vous n’êtes pas seul·e face aux outils.
Je vous accompagne dans leur mise en pratique, avec exigence, clarté et bienveillance.

Résultat :

Une posture plus lisible.
Une parole plus posée et plus stratégique.
Une visibilité assumée, cohérente avec votre personnalité et vos ambitions.

Choisissez la formule qui vous convient

La formation seule est idéale si vous souhaitez structurer votre posture et vos outils en autonomie.

La formation avec accompagnement est recommandée si vous voulez aller plus vite, plus loin, avec un cadre personnalisé et un regard extérieur exigeant.

FORMATION SEULE

FORMATION + ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ

Accès à la formation complète (10 modules)

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17 Podcasts – 3h30 d’écoute

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10 supports écrits à télécharger

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Outils de visibilité et d’influence adaptés aux profils discrets

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Méthodes structurées et applicables immédiatement

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Accompagnement individuel

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3 séances de coaching en visioconférence

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Analyse personnalisée de votre situation

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Ajustement des outils à votre contexte

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Feedback ciblé sur vos situations concrètes

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Suivi pour sécuriser les résultats

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Pour qui ?

Avancer en autonomie, à votre rythme

Accélérer avec un regard expert

Tarif

 87 €

427 €

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Ce programme est fait pour vous si :

✅ Vous êtes compétent·e, engagé·e, mais sous-reconnu·e

✅ Vous refusez les modèles de domination agressive

✅ Vous êtes prêt·e à pratiquer, tester, ajuster

 

Ce programme n’est pas fait pour vous si :

❌ Vous cherchez des recettes magiques

❌ Vous refusez toute introspection

❌ Vous voulez un changement immédiat en quelques jours

Formation gentil mais lucide

Qui se cache derrière la formation ?

Je m’appelle Magalie Vernet-Hanotaux.

Je suis coach professionnelle et directrice de la communication externalisée.

Au fil de mes accompagnements, je me suis spécialisée dans la communication d’influence et le leadership authentique, adaptés aux profils comme le vôtre.

Si j’ai créé cette méthode, c’est parce que d’autres modèles étaient nécessaires.

J’ai accompagné de nombreuses personnes confrontées aux mêmes blocages que vous. 
Je suis aussi passée par là.

Cette formation est le fruit de ces expériences multiples.

 

Ma conviction

Vous méritez d’être reconnu·e.

Vous méritez de prendre votre place.

Vous méritez une influence alignée.

La question n’est pas si vous êtes légitime.

Mais quand vous déciderez de le devenir pleinement.

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